Síndrome del impostor: ¿Crees que puedes sufrirlo?

El síndrome del impostor es un concepto psicológico muy frecuente en personas con una mala regulación de su valoración personal. Quien lo sufre cree que no está a la altura de las expectativas, marcando un estándar imaginario que no es capaz de alcanzar. Se vive con el miedo a que los demás piensen que es un fraude, que las habilidades o talentos que se creían tener no existen y que era todo una fachada de perfección. Ese es el mayor miedo del síndrome del impostor: que las demás personas le delaten y le juzguen por no estar a la altura de las expectativas.

¿Qué es el síndrome del impostor?

En el síndrome del impostor la persona es incapaz de conectar con su orgullo y con su valía auténtica. Por eso, no logra reconocer sus méritos, aquello que es capaz de hacer o conseguir. Hay una falta de conexión con las fortalezas, en el sentido de que, aunque las use, ni es consciente ni se lo valora.

Lo más característico del síndrome del impostor es la no creencia en uno mismo, cuando las evidencias son más que claras de la valía de la persona. Lo que la persona es y lo que hace, de hecho, es notable y le puede llevar a ir logrando diferentes objetivos. Y al lograrlo, al tener claro lo que ha conseguido, es cuando siente la persona que es una impostora, que no lo merece y que la van a descubrir.

Todos verán que soy un fraude

Cuando estamos sumergidos en el síndrome del impostor, estamos convencidos que lo que hemos logrado no es para nosotros, que se han confundido o que, por lo que sea, hemos fingido algo que no podremos mantener en el tiempo. Esto es coherente con la estructura emocional de aquellas personas que sufren el síndrome del impostor: perfeccionismo, autoexigencia y necesidad de control. Todo ello quiere formas una buena imagen a los demás, pero sintiendo que no son realmente lo que muestran. Por eso tienen miedo a ser descubiertos. Tienen la falsa creencia de que son un fraude y que, por tanto, alguien les delatará, juzgará y castigará por ello.

¿Qué tipos existen?

El síndrome del impostor queda representado de forma relativamente diferente en cada persona en función de su estructura emocional. Los temores y la falta de conexión con la valía personal se repiten, pero aparecen otras motivaciones o herramientas que la persona usa en el día a día. Esto hace que podamos entrar diferentes tipos de síndromes del impostor.

Perfeccionismo

La búsqueda de la perfección caracteriza a las personas que tienen este tipo de síndrome del impostor. Que todo esté perfecto es una forma de control para asegurarse que así serán reconocidos y valorados por ello. De hecho, buscan perfección emocional, incluso, no destacando ni sobresaliendo. Esta rigidez robótica conduce a que nunca puedan salirse del papel perfecto que ellos se obligan a desempeñar.

Su mayor temor es que todos descubran la cantidad de imperfecciones que tienen. Para ello, nunca son naturales, temen qué decir o se anclan en la vergüenza con frecuencia. Desde esta posición también ejercen control para organizar los planes o llevar a cabo las tareas.

Puedo con todo

La autoexigencia es el rasgo característico de este tipo de síndrome del impostor. De hecho, esas personas por autoexigencia no entienden nada negativo. Sin exigencia, creen, no habrá excelencia. Y la excelencia es para ellos sinónimo de valía. Dicha excelencia ni se alcanza ni es suficiente. Para ello, buscan poder con todo tipo de responsabilidades, de acaparar cada vez más tareas, incluso las que no son suyas. Cuando eso les pesa, ya no pueden quitárselo.

Temen que les descubran sin ser los mejores, que no puedan con algo de lo que han cogido y siempre están siendo productivos. Creen que los demás son unos irresponsables y juzgan duramente eso. Llegan al sacrificio y a no disfrutar de la vida por estar ocupados en las responsabilidades. De hecho, aunque no lo reconozcan, envidian a aquellos que sí que saben disfrutar de la vida.

Los dones

En este caso, el síndrome del impostor tiene de base a una persona que no se apoya en el esfuerzo sino en las capacidades innatas que considera tener. En algunos casos, estas habilidades son objetivas, pero apoya toda su responsabilidad en ello, sin tomar el control y sin asumir las consecuencias. Su creencia es que lo que lleva esfuerzo, no es un talento y no tiene mérito. Tienen que hacerlo bien a la primera, y tienen explosiones o grandes decepciones si no es así.

Sus puntos de vulnerabilidad giran en torno a sentir vergüenza al no hacer las cosas bien a la primera, la mala costumbre de haber sobresalido sin esfuerzo y rendirse ante todo aquello que suponga un esfuerzo.

Autosuficiencia

La autosuficiencia es la individualidad y la independencia llevadas al extremo. Aquí la persona quiere mostrar que puede con todo y que, por tanto, nunca necesita ayuda. Asimila necesitar ayuda con ser débil o no estar a la altura. Teme que descubran que no siempre puede con todo o que, aun cuando sí que puede, sufre por ello.

Aparece una necesidad de nunca pedir a nadie ayuda, por mucha confianza que tenga con esa persona. Busca ponerse a prueba y hacer constantemente las cosas por sí misma. Se avergüenza si alguien acaba dándole ayuda, especialmente si esta no es pedida, llegando a enfadarse.

Lo sé todo

Para poder sentir seguridad, sienten que tienen que ser expertos y dominar toda la información sobre diferentes áreas. Eso hace que no reconozcan que algo no lo conocen y les da miedo, por tanto, que les descubran en esto. Eso se convierte en una trampa para ellos ya que acaban dando la impresión de que dominan muchos temas.

Sus puntos de vulnerabilidad residen en la necesidad de acaparar títulos y certificados que demuestren su valía, sentir miedo o vergüenza por no cumplir con los requisitos formativos de un trabajo o sentirse estresados cuando sus conocimientos se van a poner a prueba, incluso en ambientes de ocio.

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